職務経歴書の自己PRのポイント

職務経歴書の自己PRですが、これまでの職場での評価された経験や技能が応募先企業にとって何の価値もないということでは転職には成功できません。また、長いキャリアのある人は職務経歴が膨大になってしまうため、いくら立派な経歴でも何枚にもわたる経歴書は避けたいものです。


多くの採用担当者は書類をじっくり読み込む時間がないため、よく読んでもらえない可能性がでてくるからです。職務経歴書の分量は多くても3枚程度。できるならビジネス書類サイズのA41枚、B5なら2枚に納めるのが理想的です。


最低必要限の項目は、・職歴(業務経験)・スキル・志望動機・自己PRです。自己PRでアピールできることはあくまでも応募先企業に貢献する姿勢を強調します。自己PRは自分中心になりがちなので、自分の売り込みだけで終わらないように会社へ貢献する意思表示を行いましょう。

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